Swish patroon

Het “swish-patroon” is een NLP-techniek die is ontworpen om negatieve gedragspatronen en reacties om te buigen naar positievere alternatieven. Het doel is om een nieuwe gewoonte of reactie te ontwikkelen ter vervanging van een ongewenste gewoonte of reactie.

Hier is hoe het “swish-patroon” wordt uitgevoerd:

  1. Identificeer het ongewenste gedragspatroon of de reactie die je wilt veranderen. Dit kan bijvoorbeeld een slechte gewoonte zijn, zoals roken, nagelbijten, of een negatieve reactie op stress.
  2. Identificeer het gewenste gedrag of de gewenste reactie die je in de plaats wilt stellen. Dit zou een gezonde gewoonte of een positievere reactie kunnen zijn.
  3. Creëer een mentaal beeld van beide situaties. Stel je het ongewenste gedrag of de reactie voor als een klein, donker beeld. Stel je het gewenste gedrag of de reactie voor als een groot, helder, en aantrekkelijk beeld.
  4. Stel jezelf voor dat het ongewenste beeld kleiner en zwakker wordt, terwijl het gewenste beeld groter en helderder wordt. Doe dit alsof je een film in je geest afspeelt, en versnel dit proces. Het doel is om het ongewenste beeld te vervagen en het gewenste beeld te laten opkomen.
  5. Herhaal dit proces meerdere keren totdat het gewenste beeld automatisch in je opkomt wanneer je wordt geconfronteerd met de situatie die het ongewenste gedrag of de reactie zou activeren.

Het “swish-patroon” is bedoeld om negatieve gedragspatronen te doorbreken en positievere gewoontes te ontwikkelen door middel van mentale herhaling en visualisatie. Het is een techniek die in NLP wordt gebruikt om gedragsverandering te bevorderen en kan nuttig zijn bij het aanpakken van verschillende gewoonten en reacties. Het is echter belangrijk op te merken dat het effect van deze techniek kan variëren van persoon tot persoon, en het kan enige oefening en toewijding vereisen om effectief te zijn.

Kaber Groep is een NLP-opleidingsinstituut voor communicatie en persoonlijke ontwikkeling. NLP staat voor Neuro Linguïstisch Programmeren. Wil je leren om doelen te stellen, of deze te bereiken? Ben je op zoek naar een manier om je sociale of communicatieve vaardigheden te verbeteren? Zoek je naar tools om gelukkiger en zelfverzekerder te worden? Kom dan naar Kaber! Op elke 1e woensdag van de maand is er een gratis NLP informatieavond! Kijk in onze Agenda voor het actuele aanbod. Mocht je vragen hebben neem dan gerust Contact met ons op.
Neuro Linguïstisch Programmeren Trainingen

NLP Training Neuro Linguistic Programming Opleidingen Kabergroep

Kennisbank

4-staps leerproces

Alfred Korzybski

Ankeren

Bert Hellinger

Carl Jung

Chaining Anker

Change Personal History

Chunking

Circle of Excellence

Circle of Influence

Collapse Anker

Congruentie

Delenwerk

Dieptestructuur

Disney Strategie

Doelen bereiken

Ecologie check

Emoties

Familieopstellingen

Fast Fobia Model

Feedback

Fobie

Frank Pucelik

Fritz Perls

Fysiologie

Gedachtelezen

George Miller

Gestalttherapie

Gestapeld Anker

Gregory Bateson

Grenzen

Herkaderen (reframing)

Hooggevoeligheid

Hulpbronnen

Hypnose

Hypnotische taalpatronen

Intonatiepatronen

Ivan Pavlov

John Grinder

Kalibreren

Kernkwadranten

Learning State

Lichaamshouding

Linguïstiek

Mapping Across

Matchen en mismatchen

MBTI

Meta (derde positie)

Metamodel

Metaforen

Metaprogramma’s

Milton Erickson

Milton Model

Mindfulness

Modaliteiten

Modelleren

Neuro linguïstisch programmeren

Neurologische niveaus

NLP Communicatiemodel

Noam Chomsky

Oogpatronen

Oorzaak – Gevolg

Oppervlaktestructuur

Outcome model

Overtuigingen

Pacing & leading (volgen en leiden)

Patronen doorbreken

Perifere visie

Piramide van Maslow

Predikaten

Rapport

Representatiesystemen

Richard Bandler

Robert Dilts

Sleight of Mouth

Smart Goals

Strategieën

Stretchen

Submodaliteiten

Swish patroon

Synesthesia

Systemisch Werk

Tad James

Tijdlijn

Time Line Therapy

TOTE model

Towards – Away from

Trauma verwerken

Triggers

VAKOG

Veranderen van overtuigingen

Verenigd veld

Virginia Satir

Visual Squash

Voice Dialogue

Vooronderstellingen van NLP

Waarden

Waarneemposities

Wereldmodel

Zintuiglijke scherpzinnigheid